DISTRIBUIȚI

12 ore de muncă pe zi, salariu minim pe economie, plata unei garanții din salariu, zile de sâmbătă lucrate și neplătite, sunt doar câteva dintre chestiunile pe care le-au sesizat angajați ai chioșcurilor Editurii Prahova colegilor noștri de la ziarul Incomod.

Reporterii Incomod au intrat în posesia unor înregistrări audio în care trei vânzători ai unor chioșcuri povestesc câte ore lucrează pe zi și cum sunt plătiți. De exemplu, dacă o persoană dorește să se angajeze la un chioșc al editurii Prahova, fie el legal sau nu, trebuie să știe că va lucra 12 ore pe zi. Concret, programul începe la ora 5.30 dimineața și se termină în jurul orei 18.00, de luni până vineri, inclusiv sâmbăta când programul este de 8 ore, de la 5.30 dimineața până în jurul orei 14.00. Probabil că la acest program de 12 ore, ceea ce înseamnă 4 ore suplimentare pe zi, pentru că potrivit legislației în vigoare, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore pe zi, vă așteptați ca salariul să fie unul mulțumitor sau cel puțin minim pe economie. Angajații chioșcurilor, însă, infirmă acest lucru, povestind că salariu lunar pe care îl iei în mână este nu mai mult de 800 de lei, adică nici măcar salariul minim pe economie net care este 925 ron. Potrivit acelorași angajați, din salariul net de 925 de lei, angajatorul  oprește o garanție de 125 de lei pe lună. În afara de faptul că nu se primesc bani pentru orele suplimentare, așa cum este legal, cel care se angajează la un chioșc Prahova trebuie să îndeplinească un target din vânzări  pentru a obține niște bani în plus și acest lucru se întâmplă doar ”dacă are noroc să primească un chioșc bun.”. În caz contrar, salariul pe care îl va primi lunar pentru 12 ore de muncă pe zi plus 8 ore în fiecare sâmbătă este de 800 ron.

Articolul integral AICI.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here